PEG/PERECOG
Votre entreprise fait partie d’un groupe ? Au même titre que les entreprises individuelles, vous pouvez bénéficier d’une politique d’épargne salariale.
Dans cette configuration, le plan d’épargne n’est plus à destination exclusive des collaborateurs de votre seule entité mais accessible à l’ensemble de celles qui composent votre Groupe (au regard de l’article L. 3344-1 du Code du Travail).
Dans cette configuration, le plan d’épargne n’est plus à destination exclusive des collaborateurs de votre seule entité mais accessible à l’ensemble de celles qui composent votre Groupe (au regard de l’article L. 3344-1 du Code du Travail).